連云港堿業有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       5月17日下午，公司工會在煅燒車間組織召開第一次工會工作現場交流會。按照年初安排，今年工會工作從形式到內容都將圍繞公司“大生產、大經營、大發展”的年度主題，以推動基層工會自主開展活動為目標，以現場工作例會家家到為抓手，真正促進基層工會迸發激情、揚優展長。

       本次現場交流會上，煅燒車間主任吳曉云全程參會并作了情況介紹；分會主席閆濤重點介紹了車間分會開展的“我為車間獻計策”、“月巡檢能手、季巡檢之星”、“隱患隨手拍”等活動的開展情況，以及車間分會在生產、維護、安全、衛生等方面卓有成效的工作，激發了職工的正能量，選樹了一批“排頭兵、帶頭人”。

       會上，各位分工會主席暢談學習感受，圍繞今后工會工作如何開展這個主題，提出許多誠懇的、富有建設性的建議。紀委書記、工會主席黃建德同志對煅燒車間分會的工作給予了充分肯定，他強調煅燒車間是公司比較有代表性的苦臟累崗位之一，由于車間黨政領導的高度重視、大力支持，煅燒分會的工作開展得有聲特色，總體感覺是“很樸實、很真誠、很用心”，沒有形式主義的花架子，較好地為職工提供了一個展示風采的平臺載體，值得與會同志的深度思考、相互借鑒。對于今后工會工作如何開展，黃建德同志提出三點要求；第一、要履行崗位職責。工會干部要立足崗位、心系員工，真正為公司生產經營、為維護職工利益多作思考、多做好事，切實做到不忘初心、有為有位。第二、要聚焦公司主業。工會工作要圍繞公司“大生產，大經營，大發展”的年度主題深入展開，凡是有利于生產經營、有利于企業營利、有利于職工身心的活動，都要大膽思考、認真開展。第三、要堅持提神鼓勁。工會組織要主動當好廣大職工的娘家人、技術攻關的急先鋒、公司發展的推動者、精神層面的發動機，不斷喚起凝心聚力的正能量，迸發再創佳績的精氣神。